Για δυόμισι αιώνες, η αμερικανική οικονομία βασιζόταν σε ένα σταθερό πλεονέκτημα: το εργατικό δυναμικό μεγάλωνε συνεχώς. Σύμφωνα με έρευνα του Indeed Hiring Lab, αυτή η εποχή τελειώνει. Το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ αναμένεται να συρρικνωθεί κατά σχεδόν 6 εκατομμύρια εργαζόμενους έως το 2032, μια αλλαγή που οφείλεται στα «δημογραφικά μαθηματικά» των χαμηλών ποσοστών γεννήσεων και της μαζικής συνταξιοδότησης των Baby Boomers.
Ο δημογραφικός γκρεμός έναντι της αυτοματοποίησης
Ενώ η δημόσια συζήτηση επικεντρώνεται στην απειλή της Τεχνητής Νοημοσύνης για τις θέσεις εργασίας, ο επικεφαλής οικονομολόγος της Indeed υποστηρίζει ότι η ανησυχία είναι λανθασμένη. Μέχρι στιγμής, υπάρχουν ελάχιστα στοιχεία για εκτεταμένες απώλειες θέσεων εργασίας λόγω ΤΝ. Αντιθέτως, οι τομείς που αντιμετωπίζουν τις σοβαρότερες ελλείψεις —όπως η υγειονομική περίθαλψη, οι κατασκευές και τα εξειδικευμένα τεχνικά επαγγέλματα— εξαρτώνται βαθιά από την ανθρώπινη εργασία και είναι οι λιγότερο πιθανοί να αντικατασταθούν από την τεχνολογία.
Οι προβλέψεις είναι δυσοίωνες για συγκεκριμένους κλάδους: η HRSA εκτιμά έλλειψη άνω των 140.000 γιατρών πλήρους απασχόλησης έως το 2038. Την ίδια στιγμή, οι προσλήψεις έχουν επιβραδυνθεί σε τομείς γραφείου, όπως η ανάπτυξη λογισμικού και το μάρκετινγκ, οι οποίοι είναι και οι πλέον εκτεθειμένοι στην ΤΝ.
Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων και το πρόβλημα δημοσίων σχέσεων
Το κεντρικό πρόβλημα έγκειται στην αδυναμία γρήγορης μετακίνησης εργαζομένων προς τους κλάδους που έχουν ανάγκη. Ένας υπάλληλος γραφείου που εκτοπίζεται δεν μπορεί να γίνει αμέσως νοσηλευτής ή ηλεκτρολόγος λόγω αδειοδοτήσεων, κόστους επανεκπαίδευσης και γεωγραφικών περιορισμών. Επιπλέον, πολλά τεχνικά επαγγέλματα υποφέρουν από «πρόβλημα δημοσίων σχέσεων», καθώς οι εργαζόμενοι τα αποφεύγουν παρά τη σταθερότητα και τις καλές απολαβές που προσφέρουν.
- Οι εργοδότες πρέπει να επενδύσουν σε προγράμματα μαθητείας και εσωτερική εκπαίδευση.
- Η ΤΝ μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τον εντοπισμό μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων (soft skills) που συνδέουν διαφορετικούς κλάδους.
- Περισσότερο από το 70% των θέσεων εργασίας πανεθνικά μοιράζονται κοινές δεξιότητες επιχειρησιακών λειτουργιών.
