Η συμβουλευτική εταιρεία McKinsey & Company πρόκειται να εντάξει μια νέα ψηφιακή πρόκληση στη διαδικασία προσλήψεων για ορισμένους υποψηφίους αρχικού επιπέδου. Σύμφωνα με δημοσίευμα της Wall Street Journal, οι υποψήφιοι θα καλούνται να συμμετάσχουν σε μια δεκάλεπτη συνομιλία με μια προσομοίωση πελάτη που βασίζεται σε τεχνητή νοημοσύνη.
Προσομοίωση της καθημερινότητας
Το εργαλείο AI στοχεύει να αντικατοπτρίσει το 80% των σεναρίων που αντιμετωπίζουν οι σύμβουλοι της McKinsey στην καθημερινή τους εργασία. Παρά τη χρήση της τεχνολογίας, η εταιρεία διευκρινίζει ότι η προσομοίωση δεν έχει σχεδιαστεί για να μιμείται έναν «εκτός ελέγχου» πελάτη, αλλά για να δοκιμάσει τις αντιδράσεις των υποψηφίων σε τυπικές επαγγελματικές καταστάσεις.
Ανθρώπινη αξιολόγηση
Παρόλο που ο «πελάτης» είναι τεχνητός, η τελική κρίση παραμένει ανθρώπινη. Η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα βαθμολογεί τους υποψηφίους. Αντίθετα, άνθρωποι αξιολογητές θα βρίσκονται στον χώρο για να παρακολουθούν την αλληλεπίδραση και να κρίνουν τον τρόπο με τον οποίο οι υποψήφιοι διαχειρίζονται τις προσομοιωμένες καταστάσεις.
Η δοκιμαστική εφαρμογή του εργαλείου θα ξεκινήσει αυτό το φθινόπωρο σε ορισμένα γραφεία της Βόρειας Αμερικής, στοχεύοντας κυρίως σε προπτυχιακούς φοιτητές που διεκδικούν θέσεις επιχειρησιακών αναλυτών (business analysts). Αναμένεται ότι εκατοντάδες υποψήφιοι θα χρησιμοποιήσουν το σύστημα κατά τη διάρκεια αυτής της πιλοτικής φάσης.
