Σε μια κρίσιμη σύσκεψη με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε τους βασικούς άξονες του νέου νομοσχεδίου που στοχεύει στη ρύθμιση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Το νομοθέτημα, το οποίο βασίζεται στην ευρωπαϊκή οδηγία 2024/2831, επιδιώκει να θέσει σαφή όρια στην αλγοριθμική διαχείριση, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες.
Οι τρεις πυλώνες της μεταρρύθμισης
Το υπό επεξεργασία σχέδιο νόμου διαρθρώνεται γύρω από τρεις κεντρικές δεσμεύσεις:
- Προστασία Δεδομένων: Απαγορεύεται ρητά η επεξεργασία ευαίσθητων δεδομένων, όπως η συναισθηματική κατάσταση, οι ιδιωτικές συνομιλίες και τα βιομετρικά στοιχεία των εργαζομένων.
- Ανθρώπινη Εποπτεία: Καμία κρίσιμη απόφαση για την εργασία δεν θα λαμβάνεται αποκλειστικά από αλγορίθμους. Κατοχυρώνεται το δικαίωμα των εργαζομένων σε εξήγηση και επανεξέταση των αποφάσεων από άνθρωπο.
- Διαφάνεια και Καταγραφή: Θεσπίζεται ειδικό Μητρώο για Ψηφιακές Πλατφόρμες στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όπου θα καταγράφονται όλοι οι πάροχοι υπηρεσιών.
Η υπουργός τόνισε ότι ενώ η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει την παραγωγικότητα, η χρήση της οφείλει να συνοδεύεται από δικλείδες ασφαλείας και διαφάνεια. Στη διαβούλευση συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ και άλλων φορέων, με την κυβέρνηση να ενσωματώνει ήδη παρατηρήσεις των κοινωνικών εταίρων στο τελικό κείμενο.
