Σε μια νέα φάση εισέρχεται η ελληνική αγορά εργασίας από τις 12 Οκτωβρίου 2026, καθώς η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους. Το μέτρο, που στοχεύει στη διασφάλιση της αμοιβής για τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης, αναμένεται να καλύψει συνολικά 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους, εντάσσοντας επιπλέον 500.000 άτομα στο σύστημα καταγραφής.
Οι δύο φάσεις της επέκτασης
Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια. Η πρώτη φάση ξεκινά στις 12 Οκτωβρίου 2026 και αφορά κλάδους όπως:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα), με εξαίρεση τους γιατρούς.
- Τηλεπικοινωνίες και υποστήριξη απασχόλησης.
- Κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων.
Ακολουθεί η δεύτερη φάση στις 16 Νοεμβρίου 2026, η οποία θα περιλαμβάνει τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση, τα logistics και τις δραστηριότητες επισκευών.
Η «έκρηξη» των δηλωμένων υπερωριών
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η εφαρμογή της κάρτας έχει ήδη φέρει στην επιφάνεια χιλιάδες ώρες εργασίας που προηγουμένως παρέμεναν αδήλωτες. Το πρώτο οκτάμηνο του 2026 καταγράφηκαν 6,8 εκατομμύρια υπερωρίες, σημειώνοντας αύξηση 35,5% σε σχέση με το 2025. Εντυπωσιακά είναι τα στοιχεία σε συγκεκριμένους κλάδους:
- Χονδρικό εμπόριο: Αύξηση υπερωριών κατά 213,5%.
- Εστίαση: Άνοδος 53% με σχεδόν 1 εκατομμύριο δηλωμένες ώρες.
- Σούπερ μάρκετ: Αύξηση 49,7%.
- Βιομηχανία: Καταγραφή 2,3 εκατομμυρίων ωρών (+15,1%).
Διαφάνεια και myErgani
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι στόχος είναι η προστασία του εργαζομένου και η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας. Μέσω της εφαρμογής myErgani, οι εργαζόμενοι έχουν πλέον άμεση πρόσβαση στα δεδομένα τους, ελέγχοντας σε πραγματικό χρόνο το ωράριο, τις άδειες και τα ρεπό τους, ενώ το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ κατηγοριοποιεί αυτόματα κάθε ώρα ως κανονική απασχόληση, υπερεργασία ή υπερωρία.
