Οι ηγέτες της Silicon Valley και της Wall Street στέλνουν ένα ξεκάθαρο μήνυμα στους επίδοξους επιχειρηματίες: το παραδοσιακό ωράριο 9-με-5 δεν οδηγεί στην κορυφή. Ο Andrew Feldman, συνιδρυτής και CEO της Cerebras, μιας εταιρείας τσιπ τεχνητής νοημοσύνης αξίας 49,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων, χαρακτήρισε «εξωφρενική» την ιδέα ότι μπορεί κανείς να επιτύχει το μεγαλείο διατηρώντας παράλληλα ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Το τίμημα της εξαιρετικής επιτυχίας
Σε δηλώσεις του στο podcast 20VC, ο Feldman τόνισε ότι ενώ κάποιος μπορεί να έχει μια «υπέροχη ζωή» και να βρει την ευτυχία με μια εργασία 40 ωρών, αυτό το μονοπάτι δεν οδηγεί στη δημιουργία προϊόντων που καθορίζουν γενιές. «Το μονοπάτι για να χτίσεις κάτι νέο από το μηδέν και να το κάνεις σπουδαίο δεν είναι η μερική απασχόληση», δήλωσε χαρακτηριστικά. «Δεν είναι 30, 40 ή 50 ώρες την εβδομάδα. Είναι κάθε λεπτό που είσαι ξύπνιος. Και φυσικά, υπάρχουν κόστη».
Μια κοινή γραμμή στη Silicon Valley
Οι απόψεις του Feldman ευθυγραμμίζονται με εκείνες άλλων ισχυρών προσωπικοτήτων του τεχνολογικού κλάδου. Ο CEO της Zoom, Eric Yuan, έχει δηλώσει ότι «η εργασία είναι ζωή και η ζωή είναι εργασία», ενώ ο συνιδρυτής του LinkedIn, Reid Hoffman, προειδοποίησε ότι οι ιδρυτές που αναζητούν ισορροπία δεν είναι «δεσμευμένοι στη νίκη». Ακόμη και ο Sergey Brin της Google ανέφερε ότι οι 60 ώρες την εβδομάδα αποτελούν το «ιδανικό σημείο» παραγωγικότητας.
- Ο Khozema Shipchandler της Twilio αφιερώνει μόνο οκτώ ώρες τα Σάββατα για να μην σκέφτεται την εργασία.
- Ο Kevin O’Leary συμβουλεύει τους ιδρυτές να «ξεχάσουν την ισορροπία» και να εργάζονται «25 ώρες το 24ωρο».
- Ο Dan Kaplan της ZRG Partners επισημαίνει ότι η σημασία δεν έγκειται στον αριθμό των ωρών, αλλά στο να εργάζεται κανείς μέχρι να ολοκληρωθεί το έργο.
Παρά τις αντικρουόμενες απόψεις για τον ακριβή αριθμό των ωρών, ο Feldman κατέληξε ότι η ουσία δεν βρίσκεται στην καταγραφή του χρόνου, αλλά στο πάθος και την απόλυτη απορρόφηση από το έργο με στόχο την αλλαγή του κόσμου.
